筑圣公司竞聘陵园后续配套EPC项目负责人

为推进项目现场管理人员选拔任用科学化、民主化、制度化，提高项目管理团队素质和能力、激发活力，确保按期完成县殡仪馆及城市公益性公墓一期后续配套工程设计-采购-施工（EPC）总承包项目建设任务，筑圣公司本着公开、公平、公正原则，公开竞聘项目负责人。

通过前期个人申请和资格审查，共有4人符合竞聘条件。9月17日下午，集团公司、集团纪检监察室、人力资源部及筑圣公司负责人组成面试评审小组，就竞聘者的综合表达能力、应变能力、沟通能力进行了面试，对应聘者制定的施工方案进行了评审。随后，组织筑圣公司领导层、部门负责人和一般工作人员对竞聘者的德能勤绩表现及其对竞聘岗位的胜任度进行民主测评。综合面试、方案评审和民主测评情况，确定了项目负责人人选。

筑圣公司力图通过推行项目负责人公开竞聘制度，合理配置人才资源，努力打造业务精湛、作风优良、廉洁自律的项目管理队伍。